Mengacu pada sumber yang tidak diketahui, The Wall Street Journal melaporkan bahwa para pejabat dari bank besar di Inggris akan mampu untuk mengindari pembatasan bonus yang dikenakan kepada badan otoritas UE.
Menurut informasi dari jurnal, puluhan institusi finansial termasuk Barclays, J.P. Morgan Chase & Co., dan HSBC mempertimbangkan kemungkinan untuk beberapa kali meningkatkan tunjangan bulanan para pimpinan teratas untuk makan siang, transportasi, dan komunikasi. Dengan cara ini, bankir dan trader akan mempertahankan penghasilan mereka saat persyaratan yang diminta UE sedang dipenuhi.
The Wall Street Journal memberikan contoh dengan cara apa tunjangan tersebut akan diperkirakan. Saat ini, para trader rata-rata menghasilkan hampir £2 juta per tahun; £200.000 gaji pokok ditambah dengan £1,8 juta bonus yang ditambahkan. Jadi, dengan memperhitungkan perubahan yang terjadi, hasil keseluruhan akan meliputi gaji pokok yang sama bonus sebesar £1 juta dan berbagai tunjangan yang bernilai £800.000. Akhirnya, pejabat Uni Eropa mengakui bahwa bonus bankir harus diatasi oleh gaji tahunan termasuk tunjangan yang berbeda mulai dari bulan Februari tahun depan. Sementara itu, tidak ada batasan pada tunjangan pertahun untuk bankir yang ditempatkan sejauh ini. Namun, media massa tidak menghapuskan skenario yang mungkin akan dipilih oleh otoritas Eropa untuk perubahan ini.
Akibat dari krisis 2008-2009 membuat pengamat perbankan kembali berfikir untuk membatasi bonus untuk moneymen. Para ahli yang menentang remunerasi besar untuk manajer teratas di bank-bank besar mencatat bahwa pernah dilakukan transaksi beresiko yang diinginkan moneyman untuk memperoleh bonus tinggi memicu peningkatan krisis tersebut.