Pada Januari 2026, para pemberi kerja di Amerika Serikat melaporkan 108.435 pemutusan hubungan kerja, menandai tingkat tertinggi sejak Oktober dan menjadi angka Januari terbesar sejak 2009. Angka ini sangat kontras dengan 33.553 pemutusan hubungan kerja yang tercatat pada Desember. Andy Challenger, Chief Revenue Officer di Challenger, Gray & Christmas, berkomentar, "Adalah hal yang umum untuk menyaksikan sejumlah besar pemutusan hubungan kerja di kuartal pertama, tetapi total Januari ini patut diperhatikan. Ini menunjukkan bahwa banyak dari rencana ini dirumuskan pada akhir 2025, mencerminkan sentimen yang kurang optimis di antara para pemberi kerja mengenai prospek ekonomi untuk 2026."
Sektor transportasi melaporkan jumlah pemutusan hubungan kerja yang paling besar, total 31.243, terutama disebabkan oleh UPS, yang mengumumkan penghapusan 30.000 pekerjaan setelah keputusannya untuk memutuskan hubungan dengan Amazon. Sektor teknologi mengumumkan 22.291 pemutusan hubungan kerja, dengan Amazon menyumbang bagian yang signifikan dengan merestrukturisasi lapisan manajemennya, mengakibatkan 16.000 kehilangan pekerjaan. Di sektor kesehatan, termasuk produsen produk kesehatan, diumumkan 17.107 pemutusan hubungan kerja, tertinggi untuk industri ini sejak April 2020. Di sisi perekrutan, para pemberi kerja mengumumkan rencana untuk merekrut 5.306 individu, angka perekrutan Januari terendah sejak pencatatan dimulai pada 2009.