Menurut data terkini, majikan sektor swasta di Amerika Syarikat menambah 44,000 pekerjaan baharu pada bulan Julai, menurut laporan ADP Research. Angka sederhana itu tidak mencerminkan gambaran keseluruhan. ADP kurang memberi penekanan kepada jumlah pengambilan pekerja dan lebih menumpukan perhatian kepada dinamik gaji sebagai penunjuk yang lebih bermaklumat mengenai keadaan sebenar pasaran buruh. "Pengambilan pekerja merentasi sektor tidak sekata pada bulan lalu, tetapi paras gaji jelas mencerminkan apa yang sedang berlaku. Pertumbuhan gaji tahunan bagi pekerja yang berpindah pekerjaan meningkat dan mencapai kadar terpantas dalam tempoh hampir setahun," menurut laporan itu.
Isyarat ini wajar diberi perhatian khusus kerana kadar pertumbuhan gaji bagi pekerja yang bertukar pekerjaan secara tradisinya dianggap antara penunjuk paling peka terhadap tahap keketatan sebenar pasaran buruh. Pekerja yang bertukar pekerjaan sangat sensitif terhadap keadaan ekonomi asas, dan kenaikan gaji mereka yang pantas menunjukkan wujudnya kekangan penawaran dalam segmen tertentu pasaran buruh. Dengan kata lain, walaupun pertumbuhan pekerjaan secara keseluruhan sederhana, di segmen pasaran di mana permintaan terhadap kemahiran tertentu kekal tinggi, majikan terpaksa menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi.
Pecahan mengikut saiz syarikat menunjukkan kecenderungan jelas berpihak kepada syarikat kecil. Syarikat yang mempunyai 1–19 pekerja mewujudkan 27,000 pekerjaan, melebihi separuh jumlah pertambahan, manakala syarikat dengan 20–49 pekerja hanya menambah 4,000 pekerjaan. Syarikat berskala sederhana mencatatkan pertumbuhan sederhana: syarikat dengan 50–249 pekerja mewujudkan 2,000 pekerjaan, dan syarikat dengan 250–499 pekerja menambah 6,000 pekerjaan. Syarikat besar (500 pekerja ke atas) menambah 13,000 pekerjaan, jauh di belakang sumbangan syarikat kecil.
Gambaran industri menunjukkan corak bercampur, dengan sektor perkhidmatan jelas mengatasi sektor pengeluaran barangan. Dalam kalangan sektor pengeluaran barangan, segmen sumber semula jadi dan perlombongan menambah 6,000 pekerjaan, pembinaan hanya 1,000, dan pembuatan 2,000. Sektor perkhidmatan pula menyumbang jauh lebih besar: perdagangan, pengangkutan dan utiliti menambah 8,000 pekerjaan; sektor maklumat 5,000; aktiviti kewangan 10,000; perkhidmatan profesional dan perniagaan 9,000; serta perkhidmatan lain 6,000.
Penyumbang utama bagi bulan tersebut ialah perkhidmatan pendidikan dan kesihatan, yang menambah 36,000 pekerjaan — membentuk lebih 80% daripada jumlah keseluruhan pertambahan pekerjaan pada bulan Julai. Sektor rekreasi dan hospitaliti turut menyumbang secara ketara, dengan pertambahan 11,000 pekerjaan.