Os empregadores do setor privado nos EUA criaram 44.000 vagas em julho de 2026, o menor aumento em seis meses. O número veio após um ganho revisado para baixo de 95.000 em junho e ficou aquém das expectativas do mercado, de 70.000.
O setor de serviços gerou 47.000 novos postos, impulsionado principalmente por educação e serviços de saúde (+36.000), atividades financeiras (+10.000), serviços profissionais e empresariais (+9.000) e informação (+5.000). Esses avanços foram parcialmente compensados por cortes de empregos em comércio, transporte e serviços públicos (-8.000) e em lazer e hospitalidade (-11.000).
Em contraste, o setor de produção de bens eliminou 3.000 vagas. A queda em recursos naturais e mineração (-6.000) mais do que compensou os ganhos modestos em manufatura (+2.000) e construção (+1.000).
Em termos anuais, o crescimento da remuneração dos trabalhadores que permaneceram em seus empregos se manteve estável em 4,4%. O aumento salarial para quem mudou de emprego acelerou para 7%, o ritmo mais rápido desde agosto de 2025. “Trabalhadores que mudam de emprego são altamente sensíveis às condições econômicas em tempo real, e seu rápido crescimento salarial indica restrições de oferta em partes do mercado de trabalho”, disse a Dra. Nela Richardson, economista-chefe da ADP.