Евросоюз, следуя опыту США, планирует начать практику денежного вознаграждения для сотрудников компаний в случае, если последние оперативно сообщат властям о совершённом экономическом преступлении или нарушении на своём рабочем месте. В штатах идея нашла успех и уже год приносит бдительным сторожам закона многомиллионные премии. Однако, в Европе на неё реагируют с большим скептицизмом, особенно — бизнесмены и политики. Наибольшее сопротивление новый законопроект встретил в Германии. Немецкие компании не видят необходимости в подобных переменах, так как сами имеют достаточно «эффективных систем», обеспечивающих контроль и безопасность, а "дополнять их государственными правилами излишне". А также ими было отмечено, что "ввиду перспективы получения крупного денежного вознаграждения ставка на доносчиков чревата рисками обмана и мошенничества". По мнению политиков, "подобное премирование приведет к безудержному доносительству" и разрушит доверительные отношения между сотрудниками компании.
Размеры финансового стимулирования не уточняются, но предполагается, что суммы не будут уступать «американским», которые, в свою очередь, составляют порядка 10 – 30 процентов от объёма штрафа или выплат в рамках внесудебного урегулирования. А пока информаторы имеют возможность зарабатывать только в США.