Частные работодатели в США создали в июле 2026 года 44 000 рабочих мест — это самый слабый прирост за последние шесть месяцев. Показатель последовал за пересмотренным в сторону понижения июньским увеличением на 95 000 и оказался ниже рыночных ожиданий на уровне 70 000.
Сектор услуг обеспечил появление 47 000 новых рабочих мест, главным образом за счет сферы образования и здравоохранения (+36 000), финансовой деятельности (+10 000), профессиональных и бизнес-услуг (+9 000), а также сектора информации (+5 000). Эти приросты были частично компенсированы сокращением занятости в торговле, транспорте и коммунальных услугах (-8 000), а также в сфере досуга и гостеприимства (-11 000).
В отличие от этого, в секторе производства товаров было сокращено 3 000 рабочих мест. Снижение занятости в добывающей промышленности и сфере природных ресурсов (-6 000) более чем перечеркнуло умеренный рост в обрабатывающей промышленности (+2 000) и строительстве (+1 000).
В годовом выражении рост заработной платы для работников, сохранивших свои рабочие места, остался на уровне 4,4%. Темпы роста заработной платы для сменивших работу ускорились до 7%, что стало самым высоким показателем с августа 2025 года. «Работники, меняющие работу, крайне чувствительны к текущей экономической конъюнктуре, и столь быстрый рост их доходов указывает на ограничения предложения в отдельных сегментах рынка труда», — сказала доктор Нела Ричардсон, главный экономист ADP.