В деловом мире закрепилась и активно продвигается тенденция к сокращению рабочей недели. По оценкам специалистов, это позволяет сотрудникам отдохнуть и в дальнейшем эффективно трудиться. При этом растет производительность труда. По мнению социологов, в условиях четырехдневной рабочей недели мотивация сотрудников увеличивается, а качество работы улучшается. Предлагаем ознакомиться с топ-5 стран, где введены новые временные нормы
Нидерланды (29 ч.)
Лидером данного рейтинга являются Нидерланды, где продолжительность рабочей недели не превышает 29 ч. Голландские специалисты могут работать по 4 дня в неделю. Помимо этого, многие работающие мамы и папы берут по 3 дня выходных подряд. Всем сотрудникам гарантированы отпуск и медицинское обслуживание. При желании и договоренности с работодателей сотрудник может уменьшить количество рабочих часов, при этом оплата труда останется почасовой. Таким образом государство заботится о балансе между личной жизнью и работой своих граждан.
Дания (35 ч.)
На втором месте среди стран с короткой рабочей неделей находится Дания. Здесь принят гибкий график труда и 5 недель оплачиваемого отпуска в год. При увольнении работника руководство компании обязано выплачивать ему компенсацию на протяжении двух лет. Отметим, что официальная рабочая неделя в Дании не превышает 37 часов. Однако в некоторых регионах имеются свои особенности. В частности, в 2019 году муниципалитет Одшеред ввел четырехдневную 35-часовую рабочую неделю.
Норвегия (36 ч.)
Третью строчку данного рейтинга занимает Норвегия с продолжительностью рабочей недели в 36 ч. с принятым гибким графиком. Ежегодный отпуск в стране составляет 21 день, а сотрудницы, находящиеся в декрете, получают полную зарплату. В этом северном государстве родителям маленьких детей разрешено сокращать количество собственных рабочих часов. Неполный рабочий день в Норвегии – обычное явление, однако уходить домой с работы принято не позже 16 часов.
Австралия (37 ч.)
Власти Зеленого континента тоже решились на введение четырехдневной рабочей недели. С августа 2022-го по январь 2023 года в стране был запущен пилотный проект, в котором тестировались возможности нового рабочего графика. В проекте приняли участие 20 крупных компаний. Результаты оказались положительными: эффективность работы повысилась, производительность труда выросла. Кроме того, австралийским работникам полагаются социальные гарантии: даже те из них, кто работает неполный день, имеют право на полноценный отпуск и пособие выходного дня.
Германия (38 ч.)
Замыкает топ-5 стран с короткой рабочей неделей Германия, локомотив евроблока. В этой развитой стране в некоторых землях можно работать около 35 часов в неделю. В 2024 году около 150 компаний в ФРГ перешли на четырехдневную рабочую неделю. Отметим, что рабочий день здесь выстроен особым образом: он разделен на две части. Сначала немцы трудятся с 9 до 13 часов, потом делают перерыв на обед, который длится 3–4 часа, а к вечеру сотрудники возвращаются в офисы и проводят на рабочем месте около трех часов. В связи с финансовым кризисом в Германии предпочитают не увольнять сотрудников, а сокращать рабочий день. При этом государство стремится возместить работникам потери в заработной плате. Кроме того, сотрудникам положено 11 часов отдыха (подряд) за сутки. Многие немецкие компании поощряют удаленную работу.