FX.co ★ Bezrobocie wśród młodych Chińczyków rośnie do 7,7% w związku z zastępowaniem miejsc pracy przez AI

Bezrobocie wśród 25–29‑latków w Chinach wzrosło do 7,7%, ponieważ szybkie wdrażanie sztucznej inteligencji grozi zastąpieniem około 70 milionów miejsc pracy, pokazują oficjalne statystyki i raporty analityczne.

Narodowy Biuro Statystyczne odnotowało wzrost bezrobocia wśród kluczowej grupy demograficznej rozpoczynającej karierę zawodową, z 7,2% w marcu 2025 r. do obecnego szczytu. Citigroup prognozuje, że powszechne stosowanie algorytmów ostatecznie doprowadzi do likwidacji dziesiątek milionów stanowisk w całej gospodarce. Presja technologiczna szczególnie mocno uderzyła w osoby poszukujące pracy na stanowiskach początkowych, ponieważ wiele z nich staje w obliczu konkurencji ze strony systemów zautomatyzowanych tuż po ukończeniu studiów.

Ogólne bezrobocie w Chinach wyniosło w ubiegłym miesiącu 5,4%, podczas gdy w grupie wiekowej 16–24 lata stopa bezrobocia zbliżyła się do 17%. Władze zrewidowały wcześniej metodologię rynku pracy, ustanawiając kategorię 25–29 lat, aby uzyskać dokładniejszy pomiar początkowej niestabilności, z jaką młodzi ludzie spotykają się przy wchodzeniu na rynek pracy. Urząd statystyczny podkreślił zwiększoną wrażliwość tej grupy wiekowej na automatyzację z uwagi na nadpodaż młodej siły roboczej.

Elon Musk zaproponował rozwiązanie problemu technologicznego bezrobocia poprzez wysoki dochód podstawowy finansowany przez państwo, argumentując, że robotyka zwiększy produkcję dóbr i usług w takiej skali, że przewyższy wzrost podaży pieniądza i w związku z tym zapobiegnie inflacji. Musk, którego majątek netto zbliża się do 800 mld USD, stwierdził, że AI i robotyka umożliwią produkcję wystarczającą, by uniknąć presji inflacyjnej wynikającej ze zwiększonych transferów pieniężnych.

Zmiana dynamiki rynku pracy stwarza znaczące wyzwanie polityczne dla Chin, które dążą do wykorzystania wzrostu produktywności napędzanego AI, jednocześnie ograniczając społeczne i gospodarcze zakłócenia wśród nowych uczestników rynku pracy.