FX.co ★ Sectorul financiar britanic se luptă cu lipsă de personal

Sectorul financiar britanic se confruntă cu cea mai gravă lipsă de personal. În al treilea trimestru, numărul de posturi vacante aproape s-a dublat față de aceeași perioadă a anului trecut. În perioada iulie-septembrie 2021, companiile căutau 8.343 de noi angajați, în timp ce în aceeași perioadă din 2020, acestea căutau doar 3.575 de angajați. Numai în luna septembrie, a fost nevoie de 2.818 angajați noi.

Mai întâi ar trebui ocupate locurile de muncă care implică anumite riscuri și presupun respectarea cerințelor de reglementare. Acestea reprezintă doar 13% din numărul total de posturi vacante.

Lipsa de personal este o consecință a restricțiilor de carantină. În această perioadă, băncile și-au redus drastic personalul. Până în prezent, măsurile de prevenire a răspândirii virusului au fost semnificativ diminuate, astfel încât companiile au nevoie de mai mult personal. Acest lucru le oferă candidaților o flexibilitate mult mai mare în selecția locurilor de muncă. În aceste condiții, companiile trebuie să ia decizii de angajare mult mai rapid. Anterior, acest lucru nu era ceva obișnuit pentru ele.

În luna august, Autoritatea Bancară Europeană a raportat o scădere semnificativă a numărului de persoane care lucrează în domeniul financiar în Regatul Unit. Potrivit datelor sale, aproape o sută de bancheri foarte bine plătiți au plecat din Marea Britanie înainte de ieșirea acesteia din Uniunea Europeană. Firmele de servicii financiare au transferat peste 7.000 de angajați din Londra către Europa.