FX.co ★ Труд в Германии доступен всем: новый закон в действии

Многие специалисты, не являющиеся гражданами Евросоюза, стремятся на заработки в Германию. Раньше отсутствие гражданства ЕС было препятствием для трудоустройства, однако с 1 марта 2020 года вступил в силу закон, существенно облегчающий положение иностранных специалистов с профобразованием.
Основным пунктом нового закона стала возможность трудоустройства в Германии не только выпускникам вузов, но и представителям рабочих профессий. Ранее шансы на трудоустройство у окончивших техникум или колледж были малы, если выбранная специальность не входила в список дефицитных кадров. В данный момент это ограничение снято.
Главным условием для немецких работодателей является наличие квалификации, то есть диплома вуза или диплома о профобучении, которое длилось не менее двух лет. Квалификация должна быть подтверждена профильным ведомством ФРГ. Ранее для ряда профессий, таких как врач или учитель, признание диплома считалось обязательным, а для других, в частности инженера или IT-специалиста, – добровольным.
В настоящее время зарубежные профессиональные кадры, работающие в Германии, уравнены в правах и обязанностях. Исключение касается только уровня владения немецким языком: например, зарубежные IT-специалисты, владеющие уровнем B1, могут работать без подтверждения диплома. Для этого им требуется опыт работы в своей сфере не менее трех лет.
Вторым условием, согласно новому закону, является наличие конкретного предложения по работе или заключение контракта с немецким работодателем. Ранее Федеральное агентство по труду проверяло, может ли занять ту или иную должность специалист из Германии или ЕС. Теперь такие проверки на приоритетность отменены. При этом условия занятости по-прежнему будут контролироваться – как для немецких сотрудников, так и для иностранных.
Новый закон отказывает в выдаче разрешений на подсобную работу в Германии, не требующую особой подготовки и наличия квалификации. При этом специалистам старше 45 лет рабочая виза выдается только в том случае, если трудовой договор предусматривает заработок от 3685 евро в месяц.
Зарубежным специалистам, не имеющим гражданства ЕС и хорошо говорящим по-немецки, разрешено проживание в Германии без трудового договора в течение шести месяцев. Этот срок установлен для поиска подходящей работы. Ранее такая возможность имелась только у специалистов с высшим образованием, подчеркивают эксперты.