FX.co ★ Число постоянных рабочих мест в Великобритании сократилось из-за слабого прогноза по экономике

Число постоянных рабочих мест в Великобритании в августе сократилось больше всего за последние три года, поскольку более слабые экономические прогнозы повлияли на политику найма, в то время как доступность кандидатов продолжала расти, как показал отчет об опросе, составленный S&P Global в пятницу.

Количество постоянных сотрудников в августе сократилось самыми быстрыми темпами за последние три года, говорится в отчете KPMG/REC о рабочих местах. В то же время объемы временных ведомостей упали впервые с июля 2020 года.

Респонденты заявили, что компании не решаются нанимать дополнительный персонал и приняли мораторий на набор персонала из-за ухудшения экономического климата.

В результате количество кандидатов в августе увеличивается шестой месяц подряд. При этом рост стал вторым по величине с декабря 2020 года. Общее замедление активности вместе с увольнениями привело к увеличению предложения рабочей силы, причем число как постоянных, так и временных кандидатов росло более быстрыми темпами.

В то же время в августе рост вакансий упал до самого низкого уровня за два с половиной года. Замедление было вызвано более мягким ростом постоянных вакансий. Напротив, рост спроса на временный персонал оставался сильным.

Данные показали, что стартовая и временная заработная плата резко выросли, поскольку конкуренция за дефицитных кандидатов и более высокая стоимость жизни вынудили работодателей повысить заработную плату.

Тем не менее, начальная инфляция зарплат замедлилась до самого низкого уровня с марта 2021 года. Рост временных зарплат ускорился с июля и стал вторым самым низким показателем с апреля 2021 года.

"Август всегда является медленным месяцем для новых постоянных вакансий, но в 2023 году ситуация усугубилась из-за отсутствия уверенности в том, чтобы начать набор новых сотрудников, который мы наблюдали среди фирм весной", - сказал исполнительный директор REC Нил Карберри.

Эксперт заявил, что компании, скорее всего, вернутся на рынок позднее в этом году. Но на рынке труда сейчас наблюдается большая слабость, чем со времен первого карантина, отметил Карберри.