FX.co ★ Российские фирмы снизили зарплаты сотрудников на 6%

Топ-менеджеры российских компаний не смогли воплотить в жизнь обещанный в начале года рост зарплат сотрудников на 7% для компенсации инфляции и девальвации рубля. На самом деле доходы россиян за прошлый и текущий годы уменьшились на 6%. Об этом сообщает «Коммерсантъ», ссылаясь на данные исследования PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015».

В среднем зарплаты за год выросли на 5,4%, что на 2,2 п.п. ниже, чем в прошлом году. Между тем в 2013-м годовой рост зарплат в процентном соотношении составил 11%, говорится в исследовании. С учетом инфляции реальный подъем доходов в 2013-2014 годах достигал 1,1%, а в 2014-2015 годах аналогичный показатель сократился на 6%.

В документах PwC также отмечается, что в условиях падения прибыли фирмы стали практиковать нематериальный способ поощрения рабочих.

Несмотря на низкую прибыль, многие компании — 74% — смогли выплатить сотрудникам годовой бонус. Однако, как отмечают аналитики, его средний размер уменьшился.

Между тем работодатели не стали сокращать финансирование корпоративных льгот для сотрудников (ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев), трат на обучение и развитие персонала, оплату мобильной связи, субсидии на занятия спортом, говорится в обзоре PwC. Более точно оценить эти расходы можно будет в 2016 году. Дело в том, что некоторые подобные программы оплачиваются в начале года.