FX.co ★ Каждый пятый житель РФ каждый год меняет рабочее место

Каждый год приблизительно каждый пятый работник — 22% — меняет рабочее место. По данным исследования, проведенного ВШЭ, интенсивность внешней мобильности почти втрое превосходила внутреннюю: 16,5% против 5,8%.

Внутренняя и внешняя мобильность снижаются с возрастом. Так, среди молодежи интенсивность внешней мобильности превышает 25%, а внутренней достигает 8,5%, тогда как среди пожилых, от 50 лет, аналогичные показатели составляют 9,5% и 3%.

«Мобильность стимулируется дополнительным профессиональным обучением, но многое зависит от того, кто его финансирует. Работники, дополнительно обучавшиеся за свой счет, примерно вдвое чаще уходили на другие предприятия, а обучавшиеся за счет работодателя — вдвое чаще получали новые назначения внутри своих предприятий», — говорят авторы исследования.

По частоте перемещений лидируют мегаполисы — Москва и Санкт-Петербург. Аутсайдер — село. Среди регионов относительно высокая мобильность отмечается в Сибири, на Дальнем Востоке и Урале, относительно низкая — в Центральном и Приволжском федеральных округах.

Лидерами как внутренней, так и внешней мобильности выступают предприятия с иностранной собственностью. Авторы исследования полагают, что, скорее всего, это связано с тем, что такие предприятия являются наиболее эффективным и динамично растущим сектором экономики России. «Отсюда — более высокая потребность в найме дополнительного персонала и более широкие возможности для карьерного роста», — сказано в документе.

Среди отраслей внешняя мобильность преобладает в строительстве, реже всего такие перемещения происходят в нерыночных услугах — сфере государственного управления, в образовании и здравоохранении. Показатели внутренней мобильности в большинстве отраслей удерживаются в крайне узком диапазоне — 5,5-6%.