Zaměstnanost v soukromém sektoru v USA v únoru 2026 vzrostla o 63 tisíc – nejvíce od července – po revidovaném lednovém nárůstu o 11 tisíc a překonala tržní očekávání růstu o 50 tisíc. Nejvíce pracovních míst přidaly vzdělávací a zdravotnické služby, a to 58 tisíc, následovalo stavebnictví (19 tisíc), odvětví informací (11 tisíc), finanční činnosti (2 tisíce) a sektor přírodních zdrojů a těžby (2 tisíce). Naproti tomu profesionální a podnikové služby zrušily 30 tisíc pozic, zpracovatelský průmysl ubral 5 tisíc pracovních míst a oblast obchodu, dopravy a komunálních služeb se snížila o 1 tisíc.
Podle velikosti firem vytvořily malé podniky 60 tisíc nových pracovních míst a velké společnosti přidaly 10 tisíc, zatímco středně velké firmy snížily počet zaměstnanců o 7 tisíc. Růst roční mzdy u zaměstnanců, kteří zůstali na své pozici, zůstal na úrovni 4,5 %. U pracovníků, kteří změnili zaměstnavatele, růst mezd zpomalil na 6,3 %.
„Pozorujeme nárůst náboru a růst mezd zůstává solidní, zejména u zaměstnanců, kteří zůstávají ve stejné práci. Protože se však nábor soustředí jen do několika málo sektorů, naše data neukazují žádný plošně rozšířený mzdový přínos z měny zaměstnání. Ve skutečnosti dosáhla mzdová prémie za přechod k jinému zaměstnavateli v únoru rekordně nízké úrovně,“ uvedla Dr. Nela Richardson, hlavní ekonomka společnosti ADP.